Інноваційні технології управління персоналом як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства

Вид документа: Стаття періодики
Автор: Підвальна О. Г., Антипенко А. Д. Авторський знак: П32 Вид автора: персона
Мова: Українська Обсяг: С. 38 - 46.
Шифр: 005.95/.96
УДК: 005.95/.96+658

Електронна копія

• Ключові слова/ У/ Уп/ управління, kierowanie. management/ управління персоналом
• Ключові слова/ П/ Пр/ Про.../ прод.../ продуктивність
• Ключові слова/ М/ Мо/ мот.../ мотивація/ мотивація персоналу
• Ключові слова/ І/ Ін/ інн.../ інновац.../ інновації, innovations
• Ключові слова/ О/ Оц/ оцінка/ оцінка ефективності
• Ключові слова/ К/ Ко/ кон.../ конкур.../ конкурентоспроможність
• Ключові слова/ А - ВІДРЕДАГОВАНО/ Ад/ адап.../ адапт.../ адаптац.../ адаптація/ адаптація персоналу
• УДК/ 0 Загальний вiддiл/ 00 Загальнi питання науки i культури/ 005 Управління. Менеджмент/ 005.9 Сфери діяльності керівництва/ 005.95/.96 Управління персоналом. Управління людськими ресурсами. Кадровий менеджмент
• Ключові слова/ Ц/ Ци/ циф.../ цифровізація
• Ключові слова/ Н/ На/ нав.../ навч.../ навчання, teaching/ навчання працівників
• Ключові слова/ Т/ Те/ тех..../ техно.../ технології/ технології управління
• УДК/ 6 Прикладнi науки. Медицина. Технологiя/ 65 Організація та управлiння пiдприємствами зв'язку, транспорту, торгівлі, поліграфії, бухгалтерська справа , рахівництво. Паблік рілейшнз. Зв'язок з громадськістю/ 658 Організація комерційних та приватних підприємств. Організація торгівлі
• Key words/ H/ HR-технології
• Key words/ H/ HR-аналітика