Гендерний підхід в управлінні персоналом організації

Вид документа: Стаття періодики
Автор: Мартинець В. В., Шеремет М. Д. Авторський знак: М29 Вид автора: персона
Мова: Українська Обсяг: С. 90-94.
Шифр: 005.95
УДК: 005.95+007+316.346.2

Електронна копія

• УДК/ 0 Загальний вiддiл/ 00 Загальнi питання науки i культури/ 007Дiяльнiсть i органiзацiя. Iнформацiя. Заг. теорiя комунiкацiй i управлiння .Кiбернетика. Соцiальна iнженерiя
• Ключові слова/ У/ Уп/ управління, kierowanie. management/ управління персоналом
• Ключові слова/ Г/ Ге/ ген.../ генд.../ гендер
• Ключові слова/ П/ Пе/ пер.../ перс.../ персонал/ персонал організації
• Ключові слова/ Г/ Ге/ ген.../ генд.../ гендерний.../ гендерний підхід
• УДК/ 0 Загальний вiддiл/ 00 Загальнi питання науки i культури/ 005 Управління. Менеджмент/ 005.9 Сфери діяльності керівництва/ 005.95/.96 Управління персоналом. Управління людськими ресурсами. Кадровий менеджмент/ 005.95 Управління персоналом. Менеджмент персоналу (загальні питання)
• УДК/ 3 Суспільні науки/ 31Демографія. Соціологія. Статистика/ 314/316 Суспільство/ 316 Соціологія/ 316.3 Соціальна структура. Суспільство як соціальна система/ 316.34 Соціальна стратифікація. Соціальна диференціація/ 316.346 Демографічна диференціація/ 316.346.2 За статтю. Стать. Гендер. Гендерна політика
• Ключові слова/ Г/ Ге/ ген.../ генд.../ гендерний аналіз