Підходи до оцінки персоналу як складової аналізу кадрового потенціалу та технології його розвитку

Вид документа: Стаття періодики
Автор: Лєбєдєва І. Ю., Томашевская В.О. Авторський знак: Л33 Вид автора: персона
Мова: Українська Обсяг: С. 75-81.
Шифр: 331.108.2
УДК: 331.108.2+621.39

Електронна копія

• УДК/ 6 Прикладнi науки. Медицина. Технологiя/ 62 Технiка в цiлому/ 621 Загальне машинобудування. Ядерна технологiя. Електротехнiка. Машинобудування в цілому/ 621.3 Електрика. Електротехніка/ 621.39 Телекомунікація. Зв'язок.Телеграф. Телефон. Радіозв'язок.Техніка та обладнання для передачі зображення (відеотехнологія та обладнання).Телекерування
• Ключові слова/ У/ Уп/ управління, kierowanie. management/ управління персоналом
• Ключові слова/ К/ Ка/ кад.../ кадровий.../ кадровий потенціал
• Ключові слова/ Р/ Ре/ рес.../ ресурс.../ ресурси/ ресурси підприємств
• Ключові слова/ Р/ Ро/ роз.../ розв.../ розвиток/ розвиток підприємств
• УДК/ 3 Суспільні науки/ 33 Економіка. Економічні науки/ 331 Праця. Працевлаштування. Робота. Економіка праці. Організація праці/ 331.1 Теорія і організація праці. Стосунки між адміністрацією та працівниками/ 331.108 Робота з кадрами. Забезпечення кадрами. Внутрішній розпорядок. Трудова дисципліна/ 331.108.2 Керівництво персоналом. Структура штату. Менеджмент персоналу (економіка праці)
• Ключові слова/ І/ Ін/ інн.../ інновац.../ інноваційний.../ інноваційний розвиток/ інноваційний розвиток кадрового потенціалу, инновационное развитие кадрового потенциала
• Ключові слова/ С/ Ск/ скл.../ склад.../ складові, составные/ складові оцінки персоналу